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14家基金基金核心人员“扎营” 近3年无基金经理

更新时间: 2019-02-25

无基金经理离任纪录

去年全年56家基金公司

其中,更是有部分基金公司,或给予基金经理丰盛的薪酬待遇,或者有清楚的晋升渠道,可能有效留住基金经理,在长期内未有基金经理离任或离任的纪录。《证券日报》记者梳理发现,在去年全年有133位基金经理变动的背景下,仍有56家基金公司无任何基金经理变动的纪录,133位基金经理全部集中在残余的76家基金公司中。

“前些日子我买的一只基金,基金经理却在近期离任了,你说我要不要赎回这只基金?”近日,有投资者问《证券日报》记者提出上述问题。这个问题确当面,是投资者的理财观点更加完善,投资者在决定基金产品时也会考量其背地的基金经理。于是,是否有效留住基金经理等中心职员,各基金公司上交了不同的答卷。

《证券日报》记者留心到,即便是去年A股市场行情不佳,公募基金市场上也仅有133位基金经理离任,基金公司核心人员的构成更加稳固。在此之中,有部分基金公司好像有某种特殊的魔力能够留住基金经理,在长期内竟无任何基金经理离任记载,记者根据东方财产Choice数据统计,在最近三年间,共有14家基金公司均未有基金经理离任的记录。

而在2017年全年,基金市场共有1619位基金经理,有174位基金经理离任,离任率达到10.75%,远远高出去年全年的6.67%;再往前看,在2016年全年,公募基金市场1391位基金经理,有166位基金经理卸任,离任率为11.93%。可能发现,随着公募基金市场的一直成熟,基金经理的“出奔”频率正在逐步降落,基金公司核心管理人员的牢固性始终加强。

■证券日报见习记者 王明山

个别情况下,基金经理的大比例变动会对基金公司的投资治理体系产生不良影响,可能会引起相关基金的业绩下滑不说,基金持有人也可能因此赎回其持有的基金。《证券日报》记者统计发明,在去年全年,领有数据统计的132家基金公司共有1902位基金经理,在去年一年的时间内新聘421位基金经理,有133位基金经理卸任,离职率低至6.67%。